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              配套公司“多元充電”提素質

              作者:謝爽 時間:2024-03-18 瀏覽次數:140

              為加強職工隊伍建設,提升企業經營管理水平,近日,配套公司以提質培優為主線,突出培訓重點、創新培訓模式、改進培訓路徑,以“多維一體、育培并舉”方式,先后組織開展多場專題培訓。


              聚焦主營業務。從公司主營業務出發,為使全體職工深入了解相關專業知識,全面提高業務能力,配套公司邀請了西煤機、西安科技大學等相關技術人員為全體職工普及了關于采煤機、刮板機、液壓支架、智能化等的基礎知識,培訓內容豐富,緊貼工作實際,進一步充實了專業知識儲備,提升了技術營銷能力,為配套公司下一步拓展成套設備市場、爭取更大市場份額奠定了堅實的基礎。

              聚焦辦公技能。為進一步提升辦公效率,提高部門間交流協作能力,配套公司組織開展了OA辦公自動化系統、財務共享系統的使用培訓,培訓中堅持問題導向,從日常使用中遇到的問題出發,著力解決工作中的薄弱環節,達到解疑釋惑效果,為全體職工今后順利開展工作提供了指導。

              聚焦安全領域。為全面提高公司全員安全意識,配套公司組織開展了安全教育培訓。培訓中,老師對安全法規知識進行了細致的講解,對典型事故案例進行了剖析,并與全體員工積極交流,分析日常工作中存在的安全隱患及如何避免發生安全事故,此次培訓內容豐富、兼備理論知識與實踐,干部職工受益匪淺。

              通過開展系列專業培訓,進一步提升了職工知識儲備和業務能力,激發了干事創業的熱情,配套公司將進一步總結經驗,從職工需求出發,不斷豐富培訓內容和方式,努力增強培訓實效,為推動公司各項工作實現更高質量發展增添活力。(謝爽)

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